校内各单位：
为进一步彰显人才培养中心地位，调动广大教师从事教学工作积极性，落实相关政策，优化教师队伍，学校经研究决定设置教学型教授岗位，特制订本工作实施方案。
一、指导思想
根据《关于做好2025年岗位聘用工作的通知》、《华中师范大学高校教师岗位聘用办法（试行）华师行字[2024]72号》等文件要求，以公正、公平、公开为原则，突出教学工作实绩与能力，激励先进，体现育人导向。
二、评审组织
为切实加强该项工作，将成立教学型教授评审专家组，对符合申报条件的教师进行评审。
三、岗位职数及申报要求
本次“教学型教授”设聘用岗位2名（不包括学科教学论系列教师），不限申报名额。申报条件要求见附件。
四、职称评定的时间安排
1.2025年11月3日—11月4日，发布相关通知，各学院（部）组织动员申报。
2.2025年11月5日—11月6日，申报人通过岗位聘用系统完成申报，申报入口：https://hrs.ccnu.edu.cn，并将反映本人教学工作业绩和业务能力的材料原件送交各学院（部）聘用组。
3.2025年11月14日前，各学院（部）聘用组对申报人的资格条件、师德情况进行综合审查，确定推荐名单并公示不少于五个工作日（包括展示拟推荐人员的教学成果原件）。
4.2025年11月17日12：00前，学院（部）将公示无异议的申报人所有申报材料交至本科生院127办公室。
5.教学型教授评审专家组进行审议，以无记名投票方式确定推荐人选，并报学校岗位聘用委员会。
6.学校复核。学校成立材料审核专班对申报人的资历条件、教育教学条件、业务资格条件等进行复核。
7.学校会议审定、签订合同并发文聘用。
五、其它工作要求
请参见《关于做好2025年岗位聘用工作的通知》。
六、本方案解释权在本科生院。
附件：教学型教授申报条件
联系人：刘璐 电话：67866205
本科生院
2025年11月3日
